بناء وكيل ذكاء اصطناعي قابل للتعلّم عمليًا باستخدام LangChain

Boy explores robotics with toy vehicle and wires in a classroom setting.

مقدمة: لماذا نحتاج وكيلًا قابلًا للتعلّم؟

وكيل الذكاء الاصطناعي القابل للتعلّم (adaptive agent) يجمع بين قدرات نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وأدوات خارجية وذاكرة مهيكلة ليحلّ المشكلات المعقدة بطريقة تكرارية وقابلة للتحسين عبر التدريب. الهدف من هذا الدليل هو تقديم مسار عملي لبناء وكيل يعتمد على LangChain للتنسيق والتشغيل، ويستفيد من تقنيات التدريب المعزّز مثل PPO لتحسين السلوك وفق مقيّمات مكافأة مخصّصة.

ملاحظة تقنية: LangChain يوفر بنية agents التي تسمح بتعريف أدوات (tools)، ذاكرة (memory)، وآليات اتخاذ القرار باستخدام نموذج لغوي كقلب منطقي للعملية؛ هذه البنية تسهّل بناء وكلاء متسلسلين وقابلين للانتشار.

هيكلية النظام والمكوّنات الأساسية

قبل البدء بالبرمجة، نضع صورة نظامية مبسطة تتضمن المكوّنات التالية:

  • محرك المنطق (LLM): نموذج دردشة/توليد (يمكن أن يكون مزودًا سحابيًا أو مفتوح المصدر) يعمل كمقررات القرار.
  • LangChain (Agent runtime): طبقة لتوصيل النموذج بالأدوات، إدارة الجلسة، وتنسيق خطوات الوكيل. تُستخدم لإنشاء agent يختار الأدوات ويدير الحالة.
  • قاعدة متجهات / ذاكرة (Vector DB): لتخزين embeddings والتحقق من السياق أو الذاكرة طويلة/قصيرة المدى؛ خيارات شائعة: Chroma، FAISS، Milvus. اختر بحسب السعة والانتشار واحتياجات التشغيل.
  • نموذج المقيّم (Reward Model): شبكة تُدَرَّب لتقييم مخرجات الوكيل (مثلاً بناءً على معايير جودة/أخلاق/دقة) وتنتج مكافأة رقمية للتدريب.
  • حلول التدريب المعزّز (RLHF/PPO): مرحلة تستخدم خوارزميات مثل PPO لصقل سلوك النموذج الأدنى مستوى بعد التدريب الخاضع للإشراف. مكتبات معروفة تدعم هذه الخطوات مثل Hugging Face TRL التي توفر SFT, Reward, وPPO trainers.
  • تحسين كفائة التدريب (PEFT/LoRA): لتقليل تكلفة تدريب نماذج كبيرة، تتيح تقنيات PEFT مثل LoRA تعديل أجزاء صغيرة من الوزن بدلًا من تحديث النموذج كله. هذا مفيد عند تطبيق خطوات SFT وPPO على نماذج ضخمة.

هذه المكوّنات تعمل معًا ضمن دورة تطوير: تحضير البيانات → SFT (إن لزم) → تدريب نموذج المقيّم → PPO (RLHF) → نشر ومراقبة الأداء.

خطوات تنفيذية عملية (نموذجيّة) — نموذج عمل سريع

فيما يلي خطوات عملية وقالب كود مبسّط يوضّح الفكرة العامة (المثال للشرح وليس للوضع الإنتاجي المباشر):

1) إعداد بيئة ومكتبات

pip install langchain chromadb transformers peft trl accelerate

2) بناء أداة بسيطة وتوصيلها لوكيل LangChain

from langchain.agents import create_agent
from langchain.tools import tool

@tool
def web_search(query: str) -> str:
    # استدعاء محرك بحث أو API خارجي
    return search_results

agent = create_agent("gpt-5", tools=[web_search])

مثال أعلاه يوضّح كيف تُعرّف أدوات وتُمرّرها عند إنشاء الوكيل؛ LangChain يدير حلقة الطلب/الأداة/الملاحظة.

3) تجهيز بيانات التدريب ونموذج المقيّم

اجمع أمثلة تفضيلات بشرية (pairs: input, model_outputs, preference) لتدريب Reward Model. استخدم SFT لتحضير نقطة بداية جيدة قبل RL.

4) تطبيق PPO مع مكتبة TRL

# مخطط عام لاستخدام TRL (Pseudo)
from trl import PPOTrainer
trainer = PPOTrainer(model, tokenizer, dataset, reward_model)
trainer.train()

مكتبة TRL توفر أدوات متكاملة لخطوات SFT → Reward → PPO مما يسهل بناء pipelines للتدريب المعزّز على نماذج Transformer.

نصائح عملية:

  • ابدأ بموديلات أصغر أو بنُهج PEFT/LoRA لتقليل الموارد أثناء التطوير.
  • قسم المشكلة إلى مهام أدوات صغيرة قابلة للاختبار (فصل المنطق عن النموذج).
  • صمّم Reward Model واضح وقابل للقياس لتفادي انحراف السلوك (reward hacking).
  • أدِر سجل الحوارات (trajectories) واحتفظ بمجموعة اختبارات بشرية لمقارنة التحسن بعد كل دورة تدريب.

مقالات ذات صلة